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? ? ? 202多年七月，安徽盛寶開幕202多年上6個月工作上總結結尾暨表彰通報工作會，各位我們一起回顧去去6個月擁有的戰績，為下6個月的進展前景抒寫目標，激勵機制廣大干部職工與集團公司聯合進展前景，發現不斷創新。
? ? ? ?大會議簡訊，董監事長對辛苦辦公、為總部造成造成的人員代表感謝的話和祟高的崇敬，對刷出頒獎會的人員代表熱情洋溢的道賀，連接數表領導講話：深入細致情況落實“食品是為人，質量是道德教育”的設計理念，要腳踏板實地調研，民生與時俱進；7s管理制度再新梯步，對高技術的工藝做創新性改建，助推總部的國家大力創新；做好廠家民族文化基本建設，提高廠家的可靠、有效率快速趨勢方向盤；做好下三個月的辦公，用新價值取向、新直覺思維，順應黃金時代黃金時代快速趨勢方向盤的步伐；開拓行業新行業，位置行業新方向盤，情況開辟盛寶高質量快速趨勢方向盤新情況！
? ? ? ?為頒獎較為現進較為現進、樹立什么杰出典范，進一點增強社會上基層干部營業員的積極參與性和創造性，引領平臺哪項任務再上架梯步，對表面鼓起的較為現進集體性、較為現進個人賬戶開始頒獎較為現進。也希望全部營業員以她們為模范，知難而上，敢闖敢干，開創再創佳績。
? ? ? ? 分公司深度分析了各個分公司上半年度的工作整體情況，分析進步，剖析不足，并對下半年的工作發展提出新想法，新舉措。先進性代表英文上臺講話講演，對上一年的作業做匯總，與男同事們介紹作業成功經驗，提升過少，為往后面作業中更優質的為顧客服務于打好條件。
? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。
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